MANAEVO · ASSESSMENT CS

Assessment Center — chef de service

Analyse stratégique, puis corbeille de vingt-quatre documents. Les trois autres épreuves — restitution de la corbeille, soutenance au N+1, entretien collaborateur — sont conduites en présentiel avec votre évaluateur.

L'ouverture consomme une passation. Prévoyez de conduire l'épreuve d'une traite.

Votre situation

Comment procéder. Vous rédigerez d'abord votre analyse stratégique, à partir du dossier ci-dessus. Vous ouvrirez ensuite la corbeille : vous la parcourez dans l'ordre qui vous paraît pertinent — c'est à vous d'organiser ce travail — et pour chaque document vous indiquez la priorité que vous lui donnez, le traitement que vous retenez, la délégation éventuelle et votre justification. Vous pourrez revenir à votre analyse et au dossier à tout moment.

Une seule session. Vos réponses ne sont transmises qu'à la remise finale. Ne fermez pas cette page avant d'avoir terminé : la passation serait perdue et le crédit consommé.

Corbeille

Choisissez un document dans la liste pour l'ouvrir.

Analyse stratégique

Travail remis

Votre traitement de la corbeille et votre analyse stratégique ont été transmis à votre évaluateur.

Les trois épreuves suivantes — restitution de votre corbeille, soutenance au N+1, entretien collaborateur — se déroulent en présentiel. Votre évaluateur vous en précisera les modalités.

C'est terminé. Fermez simplement l'onglet de votre navigateur — il n'y a plus rien à faire ici, et plus aucun risque de perdre votre travail.