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Trois épreuves complémentaires pour observer les compétences managériales d'un candidat en situation réelle : gestion des priorités, analyse stratégique, communication en situation délicate.
24 documents à traiter et prioriser sous contrainte de temps.
Instruction d'un dossier stratégique, réponse structurée en ligne.
Entretien de recadrage face à l'évaluateur.
Les trois modules s'enchaînent automatiquement. Comptez environ 2 h 30 à 3 h au total, pauses courtes entre modules comprises. L'évaluateur note les mêmes 8 compétences managériales à travers les trois épreuves, ce qui permet une appréciation plus fiable qu'une épreuve unique.
Les trois modules sont terminés et vos réponses ont été enregistrées. L'évaluateur va maintenant procéder à la notation consolidée à partir de l'espace évaluateur.
Accès réservé aux consultants et évaluateurs.
| # | Candidat | Poste | Structure | Évaluateur | Date | Statut |
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