Diagnostic comportemental & managérial

Un service innovant né de 40 ans de pratique RH

À destination des PME, cabinets RH, consultants indépendants, coaches et organismes de formation. Des outils accessibles en ligne, rapides à déployer, avec rapport individuel immédiat.

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Notre gamme

Cinq outils, une même exigence

Chaque outil génère un rapport individuel complet immédiatement après le questionnaire — radar, scores, analyse qualitative, axes de développement — prêt pour le débriefing.

Style de management

LEADTYPE

Diagnostic du style de management dominant, modèle Hersey-Blanchard. 42 questions, ~15 min.

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Ressources managériales

BOUSSOLE MANAGER

Auto-évaluation sur 5 dimensions : affirmation, décision, stress, persévérance, ascendant. 50 affirmations, ~15 min.

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Profil approfondi

HEPTA

Profil comportemental sur 20 critères / 7 dimensions avec plan de développement. 90 items, ~25 min.

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Évaluation collective

COMP4

Analyse comportementale avant et après une situation de groupe, croisée auto-évaluation / évaluation par les autres.

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Évaluation 360°

REFMAN 360°

11 compétences managériales évaluées par 4 sources : auto, N+1, pairs, collaborateurs. Jusqu'à 7 évaluateurs.

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